Le gouvernement planche sur une extension à d'autres secteurs que le BTP des contrats de chantier, un dispositif à mi-chemin entre le CDI et l'intérim qui offre une souplesse à l'employeur et quelques garde-fous pour le salarié. Que prévoit précisément ce type de contrat ? Par qui est-il utilisé ? Qu'en pensent les partenaires sociaux ?
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