Depuis plus de vingt ans, la FFB mène une politique volontariste en faveur de l’accueil des femmes dans l’ensemble des métiers du bâtiment, dans ses structures et ses instances syndicales. La Fédération accompagne d’ailleurs les dirigeantes et codirigeantes qui s’engagent de plus en plus dans l’entrepreneuriat au féminin, via les groupes Femmes dirigeantes.
Ainsi, la proportion des femmes dans la profession est en constante évolution. En 2022, elle est de 12,9% alors qu’elle ne représentait que 8,6% en 2000.
Les femmes sont présentes dans tous les métiers du secteur et à tous les niveaux de responsabilité : employés et techniciens, cadres et ouvriers.
Quelques chiffres :
Effectifs salariés :
- 12,9% de femmes dans le bâtiment en 2022 soit :
- 46,3% parmi les employés et techniciens
- 21% parmi les cadres
- 1,8% parmi les ouvriers
Entrepreneuriat :
Plus d’une entreprise sur deux sont dirigées ou co-dirigées par une femme
- 10% des mandataires de la FFB sont des femmes
- 25% de femmes à l’École Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment (ESJDB)
- 3.000 femmes sont membres des 94 groupes Femmes dirigeantes de la FFB
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