Apprentissage : trois fédérations patronales opposées à la fin d'une aide à l'embauche

Les présidents des fédérations patronales de la banque, de l'assurance ainsi que la fédération Syntec (conseil, ingénierie, numérique, événementiel) se sont élevées mercredi 29 mai contre la suppression des aides à l'embauche pour les contrats de professionnalisation, c'est-à-dire les formations en alternance.

Le nombre d'apprentis dans les secteurs du conseil, de la banque et de l'assurance a "été multiplié par trois" depuis 2018, rappellent Maya Atig (Fédération bancaire française), Laurent Giovachini Fédération Syntec) et Florence Lustman (France Assureurs) dans une tribune publiée par le quotidien économique Les Échos.

Depuis le 1er mai et jusqu'à la fin de l'année, l'aide unique de 6.000 euros versée aux entreprises est réservée au recrutement d'apprentis en formation initiale et exclut les contrats d'alternance.

Les trois responsables de ces secteurs qui recrutent beaucoup de jeunes diplômés s'élèvent également contre "la nouvelle diminution des niveaux de prise en charge de la formation des apprentis de l'enseignement supérieur", qui, conjuguée à la fin des aides pour l'alternance, risque "de stopper net cette dynamique".

"21 % des apprentis actuellement sous contrat dans les secteurs que nous représentons sont ainsi issus des quartiers prioritaires de la ville, soit 20.000 jeunes alors que l'objectif a été fixé à 80.000 à l'horizon 2027 par le gouvernement pour l'ensemble de l'économie française", détaillent les trois dirigeants de fédérations.

"Freiner cette dynamique en recentrant exclusivement le soutien public à l'apprentissage sur les bas niveaux de qualification et les petites entreprises - comme c'était le cas avant la réforme de 2018 - reviendrait à mettre un coup d'arrêt à l'ascenseur social pour les jeunes", affirment-ils encore.

"Un euro d'argent public dépensé dans l'apprentissage rapporte en retour 1,09 euro aux finances publiques. Il est donc de la responsabilité de l'État de continuer à faire ce pari gagnant sur l'avenir", estiment les trois responsables patronaux.

En 2022 puis en 2023, la Cour des comptes avait épinglé la politique de financement de l'apprentissage en pointant des "montants très élevés et la dynamique de la dépense" conjuguées à la faiblesse des critères pour en bénéficier.

"La valeur ajoutée de l'apprentissage est plus importante pour les jeunes présentant les plus bas niveaux de qualification, ceux qui rencontrent le plus de difficultés pour accéder à l'emploi", avaient noté les juges.

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