La charte d'engagements en faveur de la parité et de l'égalité hommes-femmes dans l'immobilier signée par plus d'une centaine de sociétés du secteur

Parmi les signataires on retrouve les grands acteurs du secteur, comme Ardian France, CBRE, BNP Paribas Real Estate, JLL, Cushman Wakefield, Icade, Nexity, Baker McKenzie…

Cette charte a été établie à partir des conclusions du Livre Blanc présenté le 19 octobre dernier en présence de la Ministre chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances, Elisabeth Moreno, et de 200 décideurs du secteur immobilier.

La Charte et le Livre Blanc sont l’aboutissement de nombreux mois de recherches et de réflexions, enrichies par la consultation de chefs d’entreprises et de dirigeants du secteur de l’immobilier, afin d’analyser l’état d’avancement de la parité dans le secteur, de repérer les freins existants et d’identifier les leviers possibles pour améliorer la situation.

Les engagements ambitieux et précis pris par les signataires de la Charte doivent permettre de corriger un constat clairement exprimé dans le Livre Blanc : le nombre d’équipes mixtes, en particulier aux postes stratégiques, est encore bien trop limité dans l’immobilier.

La Charte accompagnera donc la mutation du secteur en incitant ses signataires à aller au-delà des obligations légales (loi Copé-Zimmerman notamment, et index Pénicaud) ; le Libre Blanc ayant d’ailleurs révélé la maturité du secteur et une réelle volonté des dirigeants de l’immobilier de prendre en main les problématiques de parité et de porter le changement au sein de leurs entreprises.

Parmi les défis identifiés : attirer et accompagner les jeunes femmes dans les formations supérieures notamment scientifiques, recruter et fidéliser les talents féminins et masculins, les former et les accompagner tout au long de leur carrière.

Pour Le Cercle des Femmes de l’Immobilier, le secteur a tout pour devenir l’une des industries leaders en matière de parité et d’égalité femmes-hommes.

Pour Stéphanie Bensimon, Présidente du Cercle des Femmes de l’Immobilier et dirigeante de l’activité Real Estate d’Ardian : « La signature de cette Charte par autant d’acteurs majeurs de notre industrie est un moment charnière pour notre secteur et nous pouvons en être fiers. Tous font volontairement le choix de se donner des objectifs ambitieux pour faire en sorte que l’immobilier soit enfin le reflet de notre société et de ses mutations. Nous les accompagnerons pour cela. Nous voulons enfin dire aux femmes que l’immobilier est un secteur dans lequel elles ont plus que jamais leur place et qu’elles sont attendues, y compris aux plus hauts niveaux de hiérarchie. »

Lors de la présentation du Livre Blanc en octobre 2021, Elisabeth Moreno avait déclaré : « L’enjeu de parité est un enjeu de justice sociale et d’égalité, mais également de compétitivité et d’attractivité ».