Vie professionnelle et personnelle : un équilibre précaire pour les dirigeants de TPE

Ces entrepreneurs, qui représentent 98% du tissu économique en nombre, se trouvent confrontés à des défis uniques. Ils jonglent constamment entre les exigences de leur entreprise et leurs responsabilités personnelles, une dualité fréquemment ignorée par les recherches consacrées au bien-être au travail. Contrairement aux grandes structures, les dirigeants de TPE manquent souvent des ressources ou du soutien nécessaires pour déléguer ou organiser leur temps de manière efficace.

Cette étude, portée par le SDI, a pour objectif de mettre en avant les difficultés rencontrées par les artisans, commerçants et dirigeants de TPE. Ces derniers doivent faire face à la pression financière, aux contraintes administratives et à la nécessité de préserver du temps pour leur famille et leur vie sociale.

Le bien-être de ces dirigeants ne se limite pas à leur entreprise ; il a un impact direct sur leurs salariés, leur famille et l'économie locale. L'équilibre qu'ils cherchent à atteindre est précaire et souvent mis à l'épreuve. Cette étude apporte une attention particulière à cette réalité et appelle à des solutions adaptées aux défis spécifiques rencontrés par ces entrepreneurs.

Cette étude est essentielle pour mieux comprendre les enjeux liés à l'équilibre vie professionnelle et personnelle des dirigeants de TPE, et pour encourager des initiatives visant à améliorer leur qualité de vie et celle de leur entreprise.

Découvrez l'intégralité de l'étude en cliquant ici.

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