Depuis plus de 15 ans, Hays analyse les rémunérations sur les métiers de nombreux secteurs. Dans cette nouvelle étude, Hays dresse un état des lieux des tendances de recrutement et de rémunération dans l'architecture et l'ingénierie de la construction.
Tendances de recrutement
TOP 3 des métiers les plus sollicités :
- Conducteur de travaux VRD
- Ingénieur travaux réhabilitation
- Chargé d'affaires enveloppe du bâtiment
Les compétences les plus recherchées/ en demande :
- Gestion financière globale
- Compétences techniques
- Agilité
- Leadership
Tendances de rémunération
Si l'on croit les objectifs du budget 2024 fixé par le gouvernement, ainsi que les intentions des majors et ETI de rééquilibrer leurs marchés, le volume des recrutements de professionnels des travaux de rénovation totale ou partielle devrait poursuivre son ascension. Les hausses de salaires seront donc certainement plus contenues du côté des entreprises générales de bâtiment et nettement plus marquées chez les professionnels du clos ouvert, de la construction bois et métallique ainsi que des VRD.
Méthodologie
Cette étude de rémunérations a été élaborée grâce à un panel constitué, à l’échelle nationale, de près de 2.000 candidats et clients.
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