Comment rémunérer son ou sa conjointe dans son entreprise ? Si votre conjoint (que ce soit dans le cadre d'un mariage, d'un PACS ou d'une vie maritale) travaille pour votre entreprise, sachez que vous pouvez le ou la rémunérer de manière tout à fait légale et efficace.
Pour rémunérer votre conjoint, deux possibilités de s'offrent à vous :
- le versement d'un salaire
- ou l'inscription en tant que micro-entrepreneur
Cette vidéo détaille les démarches administratives nécessaires pour chaque option et souligne les avantages et inconvénients de chacune.
Vous trouverez également de nombreuses informations comme les cotisations sociales, la protection sociale du conjoint, et les différentes contraintes et opportunités liées à chaque statut.
Que vous soyez en quête de clarté sur la rémunération du conjoint ou à la recherche d'astuces pratiques pour choisir la meilleure option pour votre entreprise, cette vidéo vous guidera à travers les différentes possibilités et vous aidera à prendre la bonne décision.
Maintenant que vous savez comment rémunérer votre conjoint ou votre conjointe, n'attendez plus et choisissez l'option la plus adaptée à votre situation.
Legalstart vous partage aussi d'autres possibilités comme le statut de conjoint collaborateur, de conjoint salarié ou de conjoint associé.
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