L’Agence Colas Chablais s’engage en faveur de l’insertion professionnelle

Un chantier-école pour former de nouvelles recrues

Le chantier-école a débuté au mois de janvier 2017 et s’étend sur un terrain de 2000 m2, conventionné par la mairie de Perrignier.

Sa vocation : favoriser l’insertion de jeunes en difficulté professionnelle, par la formation via un contrat de professionnalisation.

Bâtis pour Colas, en partenariat complet avec le service de formation Aftral, les modules dispensés correspondent à des besoins spécifiques de l’entreprise.

« Durant deux mois, il s’agit de former les jeunes aux métiers du groupe, de les remettre à niveau du point de vue théorique (constitution d’une route), et de développer les compétences métiers nécessaires dans notre agence » explique Jean-Baptiste Oliver, chef de l’agence Chablais.

Au programme, sécurité (SST, H0B0, AIPR, CACES), savoir-être, théorie et compétences en maçonnerie, tireur au râteau, conducteur de cylindre.

A l’issue des deux mois d’apprentissage, ces formations permettront à 20 personnes d’obtenir un diplôme et un contrat de 6 mois (minimum) chez Colas Rhône-Alpes Auvergne.

Zoom sur les formations retenues

• Formation CARED en partenariat avec la région Auvergne Rhône-Alpes (Contrat d’Aide au Retour à un Emploi Durable). Formation de 280h sur un poste tireur au râteau/maçonnerie – 6 personnes. Financement mixte Région/Colas.
• Formation CDPI en partenariat avec la société d’intérimaires ADECCO. Formation de 180h sur un poste tireur au râteau – 10 personnes. Financement mixte Adecco/Colas.
• Formation Colas (assurée par les formateurs Colas). Formation de 2 semaines offerte à un salarié (choisi parmi les intérimaires 2016) sur un poste tireur au râteau. Financement 100% Colas.