Le secteur du BTP est grandement exposé au phénomène de harcèlement selon une enquête

Alors que le phénomène de harcèlement au travail (notamment harcèlement sexuel et cyberharcèlement) est particulièrement présent dans le secteur du BTP, les victimes se retrouvent souvent en situation d’isolement et les auteurs de harcèlement sont même soutenus par les témoins.

Les résultats de la grande enquête réalisée par Qualisocial, acteur majeur de la santé au travail, avec IPSOS, permettent de chiffrer l’ampleur du phénomène dans le domaine.

Les témoins de harcèlement ne sachant pas réagir dans le secteur, le phénomène est passé sous silence.

40% des hommes dans le secteur BTP ne se sentent pas soutenus lors d’une situation de harcèlement
41% des salariés déclarent avoir été témoins de harcèlement au travail
28% des salariés ont déjà été victimes de harcèlement
76% considèrent que les situations de harcèlement sont fréquentes dans l’entreprise où ils travaillent

Pour Camy Puech, président fondateur de Qualisocial : « Le secteur du BTP est grandement exposé au phénomène de harcèlement. Les salariés ont besoin d’être sensibilisé à ce sujet, pour que les auteurs sachent que leur comportement relève du harcèlement, mais également qu’ils connaissent les limites et expliquer aux salariés comment réagir en tant que témoin ou victime. Il ne faut pas que les gens pensent que le harcèlement émane seulement des personnes malveillantes par nature. »

Le harcèlement très présent mais extrêmement tabou

La part des hommes ne se sentant pas soutenus lors d’une situation de harcèlement est bien plus élevée que dans les autre secteurs :

21% tous secteurs confondus
40% dans le secteur BTP
2 fois plus de victimes en situations d’isolement

Des situations de harcèlement devant témoins

Dans le secteur du BTP, les femmes qui affirment avoir été victimes de situation de harcèlement, sont souvent en présence de collègues témoins :

48% tous secteurs confondus
54% dans le secteur du BTP

Par ailleurs, la majorité des témoins a soutenu l’auteur de harcèlement :

16% tous secteurs confondus
35% dans le secteur du BTP
Plus de 2 fois plus de situations où l’auteur est soutenu

Les haut responsables hiérarchiques, principaux auteurs de harcèlement

La part des cas de harcèlement perpétrés par un haut supérieur hiérarchique :

19% tous secteurs confondus
31% dans les grands groupes du BTP
+12% de hauts supérieurs hiérarchiques auteurs

Les haut responsables hiérarchiques sont ainsi les 1er auteurs de harcèlement dans le secteur du BTP, alors qu’ils sont en 3ème position tous secteurs confondus (derrière le supérieur direct et les collègues de travail).