Prêts pour une immersion dans la politique RSE de KP1 ? Dans le volet social, les actions en faveur de l’inclusion et du handicap au travail sont centrales.
Découvrez le projet de thèse de Maïwenn LE GOFF, alternante en Ressources Humaines sur l’usine de Rennes (35) sur la gestion du handicap invisible en entreprise : « J’ai constaté que KP1 avait beaucoup de facilité à intégrer des salariés en situation de handicap, il y a vraiment une bienveillance autour de ce sujet. »
Pour en savoir + sur la politique RSE de KP1 : https://www.kp1.fr/engagements
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