Être manager opérationnel n’est pas un métier en soi mais une fonction qui s’apprend sur le terrain. Au quotidien, il n’est donc pas toujours simple d’animer et de motiver tous les membres de votre équipe. Découvrez en 12 questions votre profil de manager.
Êtes-vous plutôt tourné vers l’humain, ouvert à la communication, orienté objectif et contrôle ou bien encore mentor discret mais efficace…
A l’issu du test, découvrez votre style de management détaillé :
- Avantages/inconvénients
- Mode de communication
- Rapport à l’équipe managé
- À quel moment utiliser ou éviter ce style de management
- Avec quel profil de collaborateur utiliser ou non ce style de management
- Les axes de développement
Management au quotidien
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Découvrez des exemples de sujets traités dans la solution :
- Mener un entretien annuel d’évaluation
- Gérer les congés payés
- Transmettre les objectifs
- Identifier son style de management
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