Lab Innovation Santé & Prévention dans le BTP : une nouvelle dynamique collective pour mieux répondre aux besoins du terrain grâce à l’innovation

Son ambition : aider les acteurs du secteur à dépasser leurs pratiques habituelles et à explorer de nouvelles façons d’améliorer la santé et la sécurité sur les chantiers, grâce à l’innovation. Aujourd’hui, le dispositif évolue afin de mieux répondre aux besoins du secteur, en impliquant des entreprises et organismes de formation volontaires, désireux de s’emparer de nouveaux sujets et de s’impliquer dans une démarche d’innovation en prévention, au bénéfice de toute la filière. La nouvelle méthode s’articule autour de quatre temps forts qui rythmeront l’année : écouter les besoins, identifier les solutions, les expérimenter et les partager. Ainsi, une première session de travail a réuni une vingtaine d’entreprises et d’organismes de formation afin d’échanger autour de leurs problématiques et de faire émerger les priorités de la filière en matière de détection d'innovation. Ces premiers travaux permettront d’orienter la recherche de solutions innovantes qui seront présentées d’ici la fin de l’année, avant leur potentielle expérimentation sur le terrain. Enfin, un partage collectif des solutions et retours d’expérience auprès de toute la filière est prévu au printemps 2026.

Un dispositif repensé pour répondre aux besoins réels des acteurs du BTP

Lancé en 2018, le Lab Innovation Santé & Prévention dans le BTP vise à dynamiser l’innovation en prévention, via des solutions qui s’appuient sur les nouvelles technologies, afin de répondre aux problématiques de santé et sécurité au travail. En facilitant la mise en relation entre entreprises du secteur, organismes de formation et solutions de start-up ou de PME innovantes, le Lab Innovation agit comme un accélérateur de prévention, aidant les entreprises à se saisir des innovations pour trouver de nouvelles façons de mettre en œuvre plus de sécurité sur les chantiers et d’améliorer la santé des professionnels du BTP.

Aujourd’hui, le dispositif entre dans une nouvelle étape en s’appuyant sur l’écoute directe du terrain : ce sont désormais les entreprises et les organismes de formation qui expriment leurs besoins, partagent leurs problématiques et orientent la recherche de nouvelles solutions pour inspirer l’ensemble du secteur. Cette approche participative permet d’identifier les véritables enjeux des entreprises, de défricher de nouveaux sujets et de coconstruire une feuille de route annuelle au plus près des attentes du terrain.

Une première session de travail portée par des entreprises et organismes de formation volontaires, ouvrant la voie à l’innovation en prévention

Le mardi 14 octobre, la première session de travail du Lab Innovation Santé & Prévention a réuni 24 entreprises et organismes de formation de toutes tailles et de tous métiers – gros œuvre, travaux publics, génie climatique, réseaux télécom, génie civil... – parmi lesquels : BTP CFA Hauts-de-France, BTP CFA Île-de-France Noisy-le-Grand, BTP CFA Occitanie, BTP CFA Roubaix, CFA BTP 47, GRETA CFA Lyon Métropole, Éco-Campus du Bâtiment Grand Paris, Coretel, Cornec, Groupe Balas, Groupe Fareneït (SEEM, SN Koch), Pinto, Firalp TP, GCC, Groupe Angevin, Groupe SMAC, Bouygues Construction, Fayat Fondations, SNEF, Sogea Environnement, SPIE, VINCI Autoroutes et VINCI TP.

En véritables éclaireurs de la filière, ils ont partagé leurs problématiques de terrain, croisé leurs expériences et défini les priorités en matière de santé et de prévention afin de faire émerger les grands sujets qui constitueront la feuille de route annuelle du Lab Innovation. Ces échanges ont permis de faire émerger quatre grandes familles de besoins et une trentaine de thématiques associées, reflétant la diversité des enjeux du secteur :

• Santé mentale et bien-être (salariés, apprenants)
• Culture prévention et prise de conscience des risques
• Alerte sécurité chantier/terrain
• Assistance au compagnon

Des solutions concrètes bientôt présentées à la filière

Forte de cette première étape, l’équipe du Lab Innovation et Impulse Partners travaillent désormais à identifier les solutions les plus prometteuses pour répondre aux besoins exprimés. Pour cela, Impulse Partners engage un travail de veille et de sourcing actif auprès de son écosystème de start-up et d’entreprises innovantes afin d’identifier les réponses les plus pertinentes. Les solutions sélectionnées seront présentées le 27 novembre prochain, lors d’un événement ouvert à tous, où entreprises, organismes de formation et start-up pourront se rencontrer, engager des collaborations concrètes et lancer de premières expérimentations. L’OPPBTP, le CCCA-BTP et la Fondation EXCELLENCE SMA accompagneront plusieurs d’entre elles, afin d’en évaluer les résultats et d’en partager les enseignements avec l’ensemble de la filière, au printemps 2026.

Pour Thiébault Clément, Directeur technique de l’OPPBTP : « En matière d’innovation, l’idéal est de questionner le terrain, d’enrichir les idées par la réflexion collective et l’expérimentation pour apporter des solutions concrètes. C’est tout l’enjeu de notre nouvelle approche, pour transformer les besoins opérationnels en avancées tangibles, performantes et immédiatement applicables et renforcer ainsi la sécurité des équipes de chantiers. »

Pour Franck Le Nuellec, Directeur du Marketing, du Développement et de l'Innovation stratégique du CCCA-BTP : « Acteur référent de l’innovation stratégique, le WinLab’ du CCCA-BTP explore les dispositifs innovants pour faire évoluer le bâti, son fonctionnement et la formation dans les organismes de formation par apprentissage, en identifiant des solutions de bien commun avec une exigence de robustesse et de rentabilité. La santé, la prévention et la sécurité, volets d’une démarche responsable au cœur des préoccupations des organismes de formation, sont des sujets prioritaires dans l’accompagnement de la démarche RSE que nous déployons. »

Pour Fabienne Tiercelin, Déléguée générale de la Fondation EXCELLENCE SMA : « Les partenaires du Lab ont souhaité renouveler les thématiques et la démarche pour mieux coller aux évolutions du secteur et aux besoins des acteurs de la construction. Cette nouvelle dynamique permettra d’aborder les enjeux de prévention avec un regard neuf, en phase avec les réalités du terrain. »

Pour Stéphanie Bigeon-Bienvenu, Directrice associée d’Impulse Partners : « La nouvelle impulsion du Lab Innovation repose sur l'écoute d'un panel d'entreprises et d'organismes de formation qui confient leur besoin d'innovation pour faire progresser la filière. Qu'il s'agisse de culture, de comportement, d'organisation, d'équipements, tous les leviers d'innovation sont activables pour améliorer la sécurité des hommes et des femmes sur les chantiers. La mission du Lab est de créer une passerelle vertueuse et opérationnelle entre les acteurs du BTP et les start-up porteuses de solutions. »