Algeco lance une grande campagne de recrutement de 100 collaborateurs dans toute la France

Cette campagne de recrutement est le signe de la vitalité d’Algeco, qui conforte sa position de leader sur le marché des solutions de construction modulaire, suite au récent rachat de Touax Solutions Modulaires SAS (TSM) en décembre 2017.

Algeco s’engage pour la formation sur le long terme

En tant que partenaire privilégié du développement des entreprises et des collectivités, Algeco est un véritable baromètre de la vie économique en France, avec un carnet de commande qui évolue en fonction de la vigueur du secteur du bâtiment. Algeco apporte ainsi son expertise en termes de création d’espaces sur-mesure et offre ses services clé en main, qui font de la qualité de vie de ses utilisateurs une priorité.

En 2018, après une période de contraction, le secteur du BTP a renoué avec une période de croissance et en conséquence le carnet de commande d’Algeco s’enrichit.

Pour satisfaire ces nouvelles demandes, Algeco recrute une centaine de collaborateurs dès mars 2018. La campagne de recrutement s’adresse à des profils variés, non qualifiés comme qualifiés, et motivés pour s’engager sur le long terme avec l’entreprise. Le recrutement concerne toute la chaîne de construction des solutions modulaires d’Algeco (ouvriers polyvalents, techniciens d’exploitation, électriciens et plombiers diplômés, monteurs, chefs monteurs et conducteurs de travaux, commerciaux).

Conformément aux priorités du gouvernement et à sa politique globale de ressources humaines, Algeco s’engage à former les profils recrutés pour les faire évoluer tout au long de leur carrière. Pour les profils les plus qualifiés, les perspectives d’évolution sont également nombreuses et les défis à relever toujours plus variés : alliant confort, esthétique et écologie, tout en prenant en compte les évolutions de l’urbanisme, les chantiers d’Algeco sont marqués par une complexité croissante et un besoin d’inventivité et d’agilité.

Rejoindre Algeco, une entreprise à taille humaine

Avec ses 2.600 collaborateurs en Europe, Algeco est une entreprise dont la proximité, la cohésion et l’intégration font partie intégrante de la culture d’entreprise. Favoriser l’esprit d’innovation, responsabiliser et faire progresser les équipes sont les priorités d’Algeco en termes de management. Pour cela, Algeco cultive la performance de toutes les équipes en assurant une mise à jour régulière des compétences, quel que soit le niveau de qualification initial.

Chaque année, ce sont plus de 10.000 heures de formation qui sont dispensées aux collaborateurs sur tous les secteurs inhérents à leur activité comme par exemple la sécurité, le management, mais aussi la plomberie, qui est la formation qui rencontre le plus de succès. Avec ses activités diversifiées et ses 8 agences en région, Algeco fait de la mobilité interne une composante essentielle des évolutions de carrière.