Ouvrier, ETAM, cadre - chaque statut a ses règles dans le BTP. Une erreur de calcul sur les indemnités de licenciement, et c'est le tribunal des prud'hommes qui tranche.
Dans cette vidéo, Stéphane vous donne toutes les clés pour calculer le bon montant, au bon statut, avec la bonne méthode.
Vous êtes dirigeant d'entreprise, conducteur de travaux ou gestionnaire RH ? Ne laissez pas une approximation fragiliser votre entreprise ou créer un litige évitable.
Au programme de cette vidéo :
✅ Qui y a droit ? Les conditions d'éligibilité : CDI, 8 mois d'ancienneté, et le cas des fautes grave et lourde
✅ Le salaire de référence : Comment le calculer sur 12 mois ou 3 mois, et pourquoi vous devez toujours prendre la formule la plus favorable
✅ Les formules par statut : Les grilles détaillées pour les ouvriers, les ETAM et les cadres dans la convention collective BTP
✅ Légal vs conventionnel : Comment comparer les deux indemnités et appliquer la plus avantageuse pour le salarié
✅ La majoration des 55 ans : Un oubli fréquent qui peut coûter cher — on vous explique comment l'appliquer
✅ Simplifier sa gestion avec Alobees : Suivre l'ancienneté, le statut et le salaire de référence de chaque salarié, sans approximation
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