Chaque année, les jeunes travailleurs sont davantage exposés aux accidents du travail que les salariés expérimentés. Manque d’expérience, méconnaissance des risques ou envie de bien faire : plusieurs facteurs peuvent expliquer cette vulnérabilité.
Dans le BTP, accueillir un apprenti, un stagiaire ou un jeune salarié représente une responsabilité importante pour l’employeur. La prévention commence dès la formation initiale et se poursuit en entreprise grâce à un accompagnement adapté.
Dans cette vidéo, découvrez les obligations de l’employeur pour protéger les jeunes travailleurs :
- former les jeunes à la sécurité et aux gestes professionnels adaptés
- transmettre les bonnes pratiques de prévention sur chantier
- respecter les règles liées aux travaux réglementés pour les mineurs
- mettre en place les conditions nécessaires à l’encadrement des apprentis
- comprendre le rôle du maître d’apprentissage dans la transmission du savoir-faire
La sécurité des jeunes dans le BTP ne s’improvise pas : elle s’anticipe, s’organise et s’enseigne. En respectant vos obligations de santé et sécurité au travail, vous protégez les jeunes professionnels, votre entreprise et l’avenir du secteur.
Une vidéo proposée par l’OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics).
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