Les partenaires sociaux réunis pour tenter de réguler les contrats courts

En forte croissance entre les années 1980 et 2000, CDD et intérim sont devenus dans les années 2000 "la norme d'embauche", selon un document fourni par l'Unédic. Sur les 21,1 millions d'embauches en CDD en 2023, 81% étaient des contrats de moins d'un mois.

"Ces contrats courts sont des outils d'adaptation indispensables dans de nombreux secteurs d'activité", a plaidé devant les journalistes le négociateur du Medef, Hubert Mongon.

Il a fait état de deux objectifs de l'organisation patronale dans cette négociation : supprimer le système du bonus-malus et "ré-interroger le fonctionnement du marché du travail".

Promesse de campagne d'Emmanuel Macron, le bonus-malus, créé en 2019, entraîne une modulation, limitée à certains secteurs, de la cotisation patronale à l'assurance chômage en fonction du nombre de fins de contrats de travail dans une entreprise.

"Il est évident que dans le contexte actuel (...), toute proposition qui viserait à alourdir le coût du travail n'obtiendrait pas beaucoup de soutien de notre part", a averti, tout en euphémisme, Hubert Mongon.

Syndicats et patronat semblent toutefois d'accord sur un point : la nécessité de se pencher en priorité sur les contrats courts récurrents, même si, a souligné M. Mongon, ils peuvent répondre aux "aspirations" de salariés.

Les syndicats souhaitent notamment réfléchir à la généralisation et l'augmentation des primes de précarité et à des cotisations à l'assurance chômage qui diminueraient à mesure que les contrats s'allongent.

"Pour parvenir à remplacer le bonus-malus par autre chose, il faut un haut niveau de dialogue social et la CFDT sera très exigeante", a prévenu Olivier Guivarch pour le premier syndicat français.

"Si on met trop de normes, on sait qu'on va favoriser le contournement", avec des gens qui seront poussé vers l'auto-entreprenariat, a souligné Jean-François Foucard de la CFE-CGC.

Alors que les partenaires sociaux mènent en parallèle une négociation sur les ruptures conventionnelles, à la demande du gouvernement, la CFTC a prévenu, par la voix de Frédéric Belouze: "On ne s'engagera à rien sur les ruptures conventionnelles et l'assurance chômage si on ne sait pas où on va sur les contrats courts".

Le Premier ministre a accédé mardi aux trois demandes que les partenaires sociaux formulaient pour pouvoir mener cette négociation sur l'assurance chômage.

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