Les chambres des métiers et de l'artisanat avancent leur propositions pour les élections

Parmi les propositions visant à aider au développement des quelques 1,8 million d'entreprises et micro-entreprises de l'artisanat, les CMA ont avant tout mis l'accent sur l'accompagnement à la formation, tant initiale dans le cas de l'apprentissage que continue.

Plus largement, il s'agit de faciliter le recrutement dans un secteur qui estime à 450.000 les besoins d'embauches dans l'année à venir, alors qu'un quart des entreprises artisanales se disent à la recherche d'employés.

"Les projets de recrutement dans divers secteurs sont importants, on l'estime à 14.000 postes dans l'électricité, 16.000 dans la coiffure ou 7.600 dans la boulangerie", a détaillé Julien Gondard, directeur général des CMA.

Une attention particulière a été également apportée à la question de la transmission des entreprises, notamment afin d'inciter à la transmission intra-familiale, avec un allègement voire une suppression des droits de succession et de donation dans ce cas de figure.

Enfin, les CMA proposent de limiter dans le temps le statut de micro-entreprise afin d'inciter d'une part à la création d'entreprises pérennes mais également pour limiter une concurrence inégale entre entreprises qui relèvent de régimes fiscaux différents.

Ces propositions visent à faire entendre la voix des entreprises artisanales alors que les élections interviennent dans "une année cruciale pour un artisanat en pleine mutation, après deux années très difficiles et alors que la crise ukrainienne vient ajouter un nouvel élément d'inquiétude", a expliqué Joël Fourny.

Plus largement, le président des CMA s'est réjouit de la bonne santé du secteur, qui a vu l'année 2021 se terminer avec un solde net de 90.000 entreprises supplémentaires créées ainsi qu'une augmentation du nombre de jeunes formés de plus de 10%, notamment grâce à l'aide de 5.000 à 8.000 euros par embauche en apprentissage prévue dans le cadre du plan "un jeune, une solution".