Le mouvement des casques jaunes pour l’apprentissage des jeunes aux métiers du BTP est lancé ce 18 juin 2014

20 000 jeunes partout en France, motivés pour se former à un métier du bâtiment ou des travaux publics, frappent à la porte d’un des 103 centres de formation d’apprentis (CFA) du BTP pour une préinscription, en vue de la prochaine rentrée.

Malheureusement, ils ne trouvent pas toujours d’entreprise du secteur pour les accueillir en formation et ne peuvent pas, de fait, s’engager dans la voie de l’apprentissage aux métiers du BTP.

Face à ce constat, le CCCA-BTP, réseau de l’apprentissage BTP, à la demande des organisations professionnelles du secteur, a décidé de se mobiliser fortement pour aider ces jeunes à concrétiser leur projet de formation. Cette mobilisation se matérialise par un mouvement spontané et une action commune, concertée et simultanée sur l’ensemble du territoire : le Mouvement des casques jaunes.

C’est ainsi toute la force d’un réseau national qui est mis à la disposition des jeunes pour porter leur mouvement et les aider à s’adresser directement aux entreprises qui ne forment pas ou peu d’apprentis.

Le Mouvement des casques jaunes a pour objectif de promouvoir l’apprentissage BTP et de sensibiliser les entreprises du secteur à l’importance de former des jeunes. Cette démarche d’intérêt général de la profession s’inscrit dans une dynamique positive, au service des besoins de compétences des entreprises par la formation de jeunes motivés.

Son caractère rassembleur, au-delà d’interpeller les entreprises pour favoriser le recrutement d’apprentis, a aussi pour but de rappeler que l'avenir des entreprises et des métiers du BTP passe nécessairement par la formation des futures forces vives que sont les jeunes, et qui demain assureront la relève des professionnels du secteur.

Le Mouvement des casques jaunes a pour signature « 20 000 jeunes motivés pour se former par l’apprentissage aux métiers du BTP ».

Afin d’incarner et de porter le message, la parole est donnée à des apprentis du réseau de l’apprentissage BTP et à des entreprises formatrices partenaires, meilleurs ambassadeurs pour promouvoir l’apprentissage BTP.

C’est aussi l’occasion de saluer l’engagement de ces entreprises et de valoriser la formation qu’elles dispensent aux apprentis. En partageant leur expérience, l’ambition est qu’elles incitent les entreprises qui ne forment pas encore d’apprenti à s’engager dans la formation des jeunes par la voie de l’apprentissage.

L’action est lancée nationalement partout en France le 18 juin, avec des événements organisés par tous les CFA du BTP du réseau en région.

À l’initiative des jeunes et des entreprises déjà formatrices, ces rassemblements se tiendront spontanément dans les lieux les plus stratégiques des villes. Ils seront relayés par des prises de vue, des vidéos d’apprentis et de chefs d’entreprises portant le message « Nous croyons en l’avenir du BTP. À vous de croire en nous » sur des banderoles et des petits drapeaux, aux couleurs du mouvement, pour l’incarner concrètement et visuellement.

Pour créer le buzz au niveau régional et national, les jeunes et les entreprises ambassadeurs participant au mouvement posteront ces images sur les pages facebook, les blogs et sites Internet des CFA et sur le site dédié www.casques-jaunes.fr.

Le message « Nous croyons en l’avenir du BTP. À vous de croire en nous » est décliné et explicité dans deux manifestes, mis à la disposition des ambassadeurs pour mieux interpeller les chefs d’entreprise, pour exprimer la motivation des jeunes pour les métiers du BTP et leur choix de la voie de l’apprentissage pour s’y former, mais aussi pour saluer l’engagement des entreprises formatrices d’apprentis.

Le casque jaune, choisi comme emblème du mouvement, est à la disposition des ambassadeurs, pour illustrer leur fierté de porter haut les couleurs de la profession.

www.casques-jaunes.fr