L'aide de 4.000 euros à l'embauche d'un jeune à la rentrée sera finalement portée jusqu'à un salaire de deux Smic, a-t-on appris mardi de sources syndicales après une réunion au ministère du Travail sur ce thème.
Initialement, elle devait se limiter aux salaires de 1,6 Smic mais le Medef avait jugé que cela exclurait les jeunes les plus qualifiés dont les salaires d'embauche peuvent être supérieurs.
Cette aide - techniquement "une compensation de cotisations" - sera versée trimestriellement par tranches de 1.000 euros et pourra être touchée pour l'embauche d'un jeune de moins de 25 ans en CDI ou en CDD d'au moins trois mois, selon ces sources. Avec ce seuil relevé, elle devrait concerner la très grande majorité des jeunes embauchés.
Elle durera au maximum un an, soit 4.000 euros pour un CDI ou un CDD d'au moins un an.
Elle concernera toutes les embauches qui auront lieu dans les six mois après l'entrée en vigueur du dispositif, probablement en septembre.
Selon ces sources, le ministère a évoqué un budget d'1,2 milliard d'euros pour l'opération et tablerait sur 600.000 embauches.
Interrogé, le ministère du Travail n'a pas voulu confirmer ces informations mais a indiqué qu'elles seraient dévoilées dans la présentation du plan jeunes, "au plus tard jeudi".
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