Journée internationale des droits des femmes : une artisane mobilisée pour féminiser le Bâtiment

Batiwomen, entreprise de rénovation et de maçonnerie générale, affiche dès son nom une ambition claire : les femmes aussi sont des bâtisseuses ! L’entreprise compte aujourd’hui quatre salariés, accueille régulièrement des stagiaires et travaille avec un réseau d’artisanes et d’artisans (peintres, carreleuses, électriciennes…). « J’appelle mon équipe ma famille », confie Gabriella. Son objectif : bâtir des équipes mixtes, convaincue que la complémentarité est une force sur les chantiers. « Je ne suis pas dans une logique d’égalité stricte, mais d’équité. Quand on identifie la valeur ajoutée de chacun, femmes et hommes sont complémentaires » explique l’artisane.

Agir concrètement pour l’insertion des femmes

L’engagement de la cheffe d’entreprise en faveur des femmes ne date pas d’hier. Elle a notamment créé une équipe de football 100 % féminine à une époque où cela relevait du défi. « Je n’étais pas la meilleure joueuse, mais j’étais la meilleure capitaine » affirme-t-elle. Une expérience fondatrice : fédérer, entraîner, ouvrir la voie. Entrer dans le Bâtiment procède, pour elle, de la même logique : « je voulais changer les mentalités et offrir un modèle. Nous sommes toutes des femmes inspirantes, mais nous ne le savons pas toujours » ajoute Gabriella.

Stages immersifs sur chantiers, conférences, tables rondes, présence sur les réseaux sociaux… les actions de l’artisane se multiplient. « Plus on montre la voie, plus il devient naturel pour une jeune femme d’envisager ces métiers » affirme-t-elle. La cheffe d’entreprise accompagne la FFB Grand Paris Ile-de-France lors d’interventions en établissements scolaires, en forums des métiers et auprès d’agences France Travail et Missions locales. Pour elle, « c’est en parlant, en montrant des exemples, qu’on change l’image de nos métiers ».

Au-delà de l’activité de Bâtiment, Batiwomen s’investit dans une mission associative permettant de transformer les mentalités et d’ouvrir le secteur aux femmes. L’association propose notamment des formations destinées à favoriser l’insertion des femmes dans le Bâtiment et, plus largement, dans le monde du travail.

Le Bâtiment : des métiers d’avenir accessibles aux femmes

Dans un secteur qui recrute et qui innove sans cesse pour améliorer les conditions de travail, les métiers du Bâtiment offrent de réelles opportunités. « Ce sont des métiers d’avenir, techniques, concrets, valorisants. Et, oui, c’est stylé pour une femme d’être carreleuse, maçonne ou électricienne » conclue Gabriella.

La féminisation du Bâtiment est un enjeu d’attractivité, de renouvellement des compétences et de performance collective. À l’occasion de la journée du 8 mars, la FFB Grand Paris Ile-de-France rappelle que la mixité n’est pas une option mais une nécessité pour répondre aux besoins du secteur et faire évoluer durablement les mentalités. En Ile-de-France, déjà 45.000 femmes travaillent dans le Bâtiment, soit 13 % des effectifs.