Insertion professionnelle : le Parlement pérennise un dispositif de formation

Le texte de la sénatrice macroniste Nadège Havet, soutenu par le gouvernement, a été approuvé par 64 voix contre 30 à l'Assemblée, après son adoption au Sénat dans les mêmes termes l'été dernier.

Il pérennise, en l'inscrivant dans le code du travail, un dispositif provisoire lancé en 2018 et qui a bénéficié à plus de 35.000 personnes : le contrat de professionnalisation expérimental.

Ce contrat spécifique est dérivé du contrat de professionnalisation de droit commun - le "contrat pro" qui s'adresse aux personnels les moins qualifiés (jeunes, demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux).

Il offre selon ses défenseurs plus de "souplesse" en permettant au salarié d'acquérir seulement un ou plusieurs blocs de compétences, sans l'obliger à suivre une formation dans son intégralité.

Depuis son lancement en 2018, l'expérimentation "a largement fait ses preuves", et "nous avons aujourd'hui suffisamment de recul pour dire qu'elle s'avère concluante", a déclaré dans l'hémicycle le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou.

Un rapport d'évaluation a montré que "celles et ceux qui ont bénéficié d'un contrat de professionnalisation expérimental trouvent plus facilement un travail en fin de parcours. 80% d'entre eux trouvent un emploi dans les six mois, 55% en CDI", a-t-il détaillé.

Des députés de gauche se sont vivement opposés au dispositif, les groupes LFI, écologiste et communiste votant contre le texte.

Le député insoumis Hadrien Clouet a fustigé un dispositif ne permettant d'apprendre qu'"un demi CAP", "un tiers de BTS", "un quart de licence pro", n'étant pas "valorisable" en termes de salaire.

Le député PCF Nicolas Sansu a lui dénoncé une "expérimentation pensée sur-mesure pour combler les besoins de l'employeur" et "avoir une main d'oeuvre plus malléable et disponible plus rapidement, plutôt que d'envisager un parcours du travail à long terme pour le travailleur".