CPF : le reste à charge de 350 euros pourrait s’appliquer aux demandes déposées dès octobre 2026

Le relèvement du reste à charge du compte personnel de formation (CPF), prévu dans le projet de budget pour 2027, pourrait concerner les demandes de formation déposées dès le début du mois d’octobre 2026.

Selon l’entourage du ministre du Travail, la participation personnelle, actuellement fixée à 150 euros, pourrait atteindre 350 euros lorsque le projet ne correspond pas aux priorités définies par le gouvernement et ne bénéficie d’aucun cofinancement.

Une information obligatoire dès le 5 octobre

À compter du lundi 5 octobre 2026, l’utilisateur devra cocher une case indiquant qu’il a pris connaissance du risque de devoir acquitter un reste à charge majoré si son projet professionnel n’est finalement pas reconnu comme prioritaire.

Cette formalité permettrait d’appliquer ultérieurement le nouveau montant aux formations demandées avant l’entrée en vigueur définitive du budget 2027.

Le gouvernement justifie cette rétroactivité par la hausse des demandes observée avant les précédentes évolutions tarifaires.

« La dernière évolution des barèmes que l’on a réalisée pour le CPF, au 1er mars, a conduit à un doublement les trois mois précédents de la dépense du CPF et a conduit du coup à des comportements que je qualifierais pudiquement d’atypiques », a expliqué une source gouvernementale.

Des conditions maintenues pour les formations prioritaires

Le gouvernement souhaite recentrer le CPF sur les formations associées à un véritable projet professionnel. Les personnes préparant un métier en tension ou travaillant dans un secteur considéré comme stratégique pourraient continuer à mobiliser leurs droits dans les conditions actuelles.

Parmi les domaines cités figurent notamment la défense, le numérique et le secteur médico-social. Les formations bénéficiant d’un cofinancement resteraient également à l’écart de la majoration envisagée.

Pour Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail, l’objectif consiste à « ramener le CPF dans sa fonction première, qui est un projet professionnel » et à vérifier que les formations financées correspondent à une orientation professionnelle réelle.

« Je rappelle d’ailleurs que l’argent dans les CPF, ce n’est pas une cotisation du salarié, c’est une ressource » et « il n’est pas anormal que l’on vérifie le bon usage, la bonne orientation de cet argent », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse consacrée au budget.

Un accompagnement possible par le conseil en évolution professionnelle

Lorsque la formation ne correspond pas immédiatement aux priorités retenues, l’utilisateur pourrait être orienté vers un conseil en évolution professionnelle (CEP). Cet accompagnement doit permettre de préciser le projet et d’identifier la formation considérée comme la plus adaptée.

L’usager conserverait la possibilité de mobiliser directement son CPF sans passer par cet accompagnement. En l’absence de projet prioritaire ou de cofinancement, il s’exposerait alors à une participation pouvant atteindre 350 euros.

Une économie attendue de 350 millions d’euros

Le gouvernement estime que cette réforme du CPF permettra d’économiser 350 millions d’euros en 2027.

Le dispositif avait déjà fait l’objet de plusieurs restrictions. Une participation obligatoire de 100 euros a été instaurée en 2024, puis portée à 150 euros en 2026.

Le budget 2026 avait également plafonné les droits pouvant être mobilisés pour certaines formations et réservé aux demandeurs d’emploi le financement du permis de conduire par le CPF.