Apprentissage : Sabrina Roubache appelle les entreprises à recruter des jeunes

« Investissez dans notre jeunesse ! »

Alors que de nombreux jeunes ont trouvé leur formation sans parvenir à signer un contrat avec une entreprise, Sabrina Roubache appelle les employeurs à poursuivre leurs recrutements en apprentissage.

« Actuellement, il y a des milliers de jeunes qui ont trouvé leurs formations mais pas leurs entreprises. Je lance donc un appel aux patrons : investissez dans notre jeunesse ! », déclare la ministre déléguée dans un entretien au quotidien Le Parisien.

La ministre reconnaît les inquiétudes économiques qui peuvent freiner les embauches, mais assure que les financements dédiés à l’apprentissage seront maintenus.

« Je sais leurs angoisses économiques, mais qu’ils soient rassurés : les crédits de l’apprentissage ont été sanctuarisés (...) Ça leur garantit stabilité et visibilité », affirme-t-elle.

Des aides désormais modulées selon l’entreprise et le diplôme

Sabrina Roubache reconnaît que les aides publiques versées aux employeurs d’apprentis ont diminué. Selon elle, cette baisse « n’a concerné que les grandes entreprises qui bénéficient désormais d’une enveloppe de 2.000 euros au lieu de 5.000 ».

Le barème applicable depuis le 8 mars 2026 est toutefois plus détaillé : le montant dépend à la fois de l’effectif de l’entreprise et du niveau du diplôme préparé. Pour les entreprises d’au moins 250 salariés, l’aide exceptionnelle peut atteindre 2.000 euros pour une formation de niveau 3 ou 4, 1.500 euros pour un niveau 5 et 750 euros pour les niveaux 6 et 7.

Dans les entreprises de moins de 250 salariés, l’aide unique peut atteindre 5.000 euros pour la préparation d’un diplôme allant jusqu’au baccalauréat. L’aide exceptionnelle s’élève à 4.500 euros pour un diplôme de niveau 5 et à 2.000 euros pour les niveaux 6 et 7. Une aide maximale de 6.000 euros reste prévue pour l’embauche d’un apprenti reconnu travailleur handicapé, quelle que soit la taille de l’entreprise.

« Les plus petites entreprises ont été épargnées, et (...) il n’y aura pas de coupe supplémentaire », promet la ministre, tout en estimant que « l’aide sous perfusion permanente ne peut pas continuer ».

Un projet de leasing social pour les apprentis ruraux

Le gouvernement prévoit également des mesures destinées à lever les difficultés de mobilité et d’hébergement rencontrées par certains jeunes.

Sabrina Roubache annonce le lancement d’un « leasing social pour que les apprentis en ruralité puissent bénéficier de voitures sans permis », ainsi que l’ouverture de places supplémentaires en internat. Les modalités, le calendrier et les conditions d’accès à ces dispositifs restent à préciser.

Le chômage des jeunes atteint 21,6 %

Ces annonces interviennent alors que le taux de chômage des actifs âgés de 15 à 24 ans a atteint 21,6 % au deuxième trimestre 2026. Selon l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), il progresse de 0,4 point sur un trimestre et de 2,5 points sur un an.

« Le chômage des jeunes n’est pas une fatalité », estime Sabrina Roubache.

La ministre considère par ailleurs que « les apprentis sont moins représentés dans le secteur public qui doit, en effet, plus recruter ».

Un conseil consacré à l’attractivité de la voie professionnelle

Sabrina Roubache prévoit de réunir en octobre 2026 un Conseil national de la refondation (CNR) consacré à l’attractivité de la filière professionnelle. Cette instance doit rassembler « les familles, les jeunes, les syndicats, les profs, les chefs d’entreprises ».

La ministre souligne enfin les besoins de recrutement auxquels l’économie française devra répondre au cours des prochaines années.

« Aujourd’hui, plus de 400.000 emplois ne sont pas pourvus et on va devoir en créer 600.000 supplémentaires dans le secteur des services à la personne d’ici à 2036 », ajoute Sabrina Roubache.